주제에 따라 다를 수 있겠으나 미팅이나 워크숍에서 지속적으로 아이디어를 내고 협의하는 과정 속에서 소외되는 참석자들이 있다거나
의견이 정리가 제대로 안 되는 경우를 경험했을 텐데요.
아래 소개하는 방법은 어렵지 않게 다양한 색깔의 카드를 이용해 모든 참석자들의 의견을 수렴하고 덜 지루하게 창의적인 생각을 자극,
정리할 수 있도록 도울 수 있습니다.
기법 : COLOURFUL Cards
언제 사용 좋을지?
- 민감한 주제에 대해 논의를 해야 할 때
- 흑백 의견 및 다양한 관점에서 나누어 생각해 볼 때
- 예 : 우리의 회사 커뮤니케이션 프로세스에 대해 좋게 생각하는 점과 그렇지 않은 점
사용 방법
- 참석자들에게 동일한 사이즈의 다양한 색깔 (예 : 그린과 노랑) 종이 카드를 나누어 줍니다.
(post it 또는 A4 사이즈 및 그 보다 작은 색지 등 필요에 따라 적정한 색깔과 사이즈 준비)
- 참석자들은 각자 개별적으로 카드 위에 그들의 의견을 작성합니다.
- 이때, 하나의 카드에는 하나의 아이디어만 작성하도록 합니다.
- 위 예시와 같이 긍정적인 생각과 부정적인 생각의 구분이 필요하다면 색깔로 구분하여 의견을 나누어서 작성합니다.
예를 들어 그린 색은 긍정적인 의견, 노랑색은 부정적인 의견으로 나누어 작성하도록 합니다.
- 플립 차트 위에 카드를 부착하고 즉시 유사한 의견끼리 그룹핑합니다.
이때 긍정적인 의견을 작성한 그린 색 카드는 왼쪽에 부정적인 의견을 작성한 노랑색 카드는 오른쪽에 부착하여 구분합니다.
- 참석자들은 각각의 그룹핑 된 결과를 보고 서로 토론합니다.
예를 들어, 동일한 의견이라도 어떤 참석자는 노랑색 카드에, 다른 참석자는 그린색 카드에 작성되어 있다면
왜 그렇게 생각하는지 이야기 나눌 수 있습니다.
